乡镇新录用公务员刚开始要做些什么事情

乡镇新录用的公务员

行政事务

1、哪些人会加入乡镇公务员行列   通过分析各地公务员招考公告，我总结认为，35岁以下主要是面向应届大学生（专科起点）、事业编制工作人员、教师、村官等基层服务人员、其他具有大学文凭的社会人员；35岁以上，主要是面向优秀村干部，招考人数较少，学历要求为高中以上。

2、新人会被派往的几个“热门岗位”（做哪些工作）   新录用的公务员都有一个试用期，往往都会被要求参加一些最基础的行政工作，常见的职能部门是：   （1）计·生办职位    计划·生·育管理是乡镇最主要的一个行政事务，往往安排了大量的工作人员。新人加入该部门，主要从事人口·信息数据管理、维护，报表汇总、孕妇人群的服务、计生证件的办理等工作。这些工作通常都很繁杂、但是技术含量不是很高。   （2）城建、民政部门     乡镇的集镇规划、市政实施运营和维护、民政事务（社保、医保、殡·葬改革等）也是一个乡镇最常见的行政事务。新手加入乡镇工作后，很多人会分配到这些岗位，但是这些岗位对相关技术要求较高，工作人员要逐步掌握各种工作业务知识。   （3）党政事务部门     乡镇党政事务主要是该地党政办公室负责管理。党政办是一个乡镇所有工作的中枢，一般情况下，少数新手会被安排到这个岗位，从事文秘工作，负责文件收发、会议安排、后勤管理（机关事务管理）等，主要面向中文专业的考生。

1、随时听从调遣和安排    有时很多工作岗位经常调整，对于新手来说，可能不太适应。不过新手一定要绝对服从安排，自觉认真的做好组织安排的工作（哪怕是上街扫路的苦差事）。

2、不要随便透漏自己的不满   或许新的工作会让你感到不痛快，有时会有不满的意见。可是，乡镇往往人员众多，为了不影响团结，建议新手还是忍一忍为好。

3、 努力做好本职工作    无论什么时候，新手要把工作放在第一位，尤其是试用期内，新手要不惧加班，不要怕苦怕累，务必要通过努力把工作做好，让领导和同事对你刮目相看。