养老保险是一项系统工程，单靠社会保障经办机构一家是不够的，特别是非国有企业和个体工商户参保工作，更要发挥工商、地税等部门的优势。可通过职能部门年审、验证、税收等工作，把非国有企业和个体劳动者参加养老保险纳入其工作内容。
1、男性年满60周岁、女性年满50周岁；
2、1992年底以前参加工作的人员，缴费年限（含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限）累计满10年；
3、1993年1月1日以后参加工作的人员，缴费年限累计满15年（含视作缴费年限）。
1、本人有效身份证复印件（第二代身份证需正、反面复印）；
2、户口簿复印件（户口簿需复印户主信息一页和申请人信息一页）；
3、劳动手册复印件；
4、本人一寸证件照1张。
1、符合办理规定，打印《核定表》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份，社保经办机构同时告知养老金卡（折）领取时间、地点。
2、材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，社保经办机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料复印后退还。
办事程序中的第1、3条，当场办结。
收费标准：不收费
1、《养老金申领表（城镇企业办法）（自由职业、失业人员）》；
2、《领取养老金方式确认表》。 养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
很多失业人员对养老保险认识不到位，自我保护意识不强，缺乏依法维权意识。认为能拿到工资就行了，对参加社会养老保险没有要求。其实这种思想和行为不仅影响了其他职工，更助长了私营老板和雇主的消极参保态度。因此，要加强养老保险宣传工作，明确宣传对象，使所有企业和职工都认识到养老保险是一件非办不可的好事。