档案已经在津的在职人员，如何走人才引进的手续

在百度知道看到一个问题“想办人才引进落户。档案已经在天津，户口在杭州。向人才问了下，说必须把档案再调回杭州。这样就得先辞职！杭州人才说没理由把档案再调回去，请问接下来应该怎么办呀？”我觉得挺有代表性的，就在这里把处理方式给大家总结一下。首先要说的是，处理的方式有两种：一、走正统的人才引进，也就是通过人事局申报，调动人事关系迁户口的方式。这种方式要求，你的人事关系不能在天津，不然无法申报调动的，所以你的档案和人事关系必须离开天津，才能再申请调入天津。也不一定要辞职的，和单位沟通好，只是把档案转为个人存档就可以调动了，单位愿意帮忙的话，很简单。档案不回杭州行不行？行，就看你个人能力了。如果你能和杭州人才沟通好，把已经开到天津的干部介绍信和工资介绍信撤回，并开一份同意调出函过来，那么就可以申报了，只要确保将来杭州人才能在天津批下调令后，再给你开一套介绍信就行了。或者，你原籍有关系比较好的人才市场，能有人帮你走调动手续，就把档案调过去，从那个人才走，而不是一定要调回杭州人才的。因为人才引进允许人事关系和户口不在同一地的。二、直接通过公安局申报的方式。这种方式不要求人事关系的调动，所以也不用处理档案。按现在的尺度，条件是：统招本科学历学位，在天津有正式的工作单位，有房产，有两年以上的劳动合同，一年以上的保险缴纳和纳税记录，单位必须符合公安局允许办理落户的企业类型，需要提供交的材料还有很多，主要是你个人的证书和单位的证照证明一类的东西。第一种方式：先期比较费劲，进入申报流程就简单了，通过人才申报的话，人才会收万元费用，而且人才受理对档案和申报材料的审核比较严，但是灵活。第二种方式，整个流程就比较费劲，虽然没有申报费用，对于在天津工作时间不长也没有房子的人，综合成本要比第一种高的多，更适合在津工作多年已经购买房产的人。人才引进的政策解读，请看参考资料。