不要内部的事 不要在客户面前滔滔不绝地说“我们经理上次还说……”内部的事。可能因为你无意中的一席话，的形象。即使对方在闲聊中问东问西，也最好能适当地敷衍一下。
不要有金钱上的往来 你是否部在发薪日前夕，要求同事“抱歉，可不可以借我点钱?”对方或许不想让你觉得他是小气鬼而借给你，但其实应该尽可能避免和同事之间有金钱上的往来。如果还钱又拖拖拉拉，更会在朋友关系上产生负面影响。
打私人电话 如果你在埋头工作时，听到邻座的同事打私人电话，“真的吗?我跟你说……”的时候会有何感想?即使不是上司也会生气吧。所以上考虑“TPO”(时间、地点和场合)后采取行动。即使里的人聊天，别人也会看在眼里。
衣着不要太夸张 “今天下班以后要去听音乐会……”、“里有制服，别人不会看到”，有些女士会以此为借口，穿一些不合，但其实走出更里，以外的人看到。如果真的有需要时，后去其他的地方换。
公司恋爱要特别注意 与每天都会碰面的同事很可能会陷入热恋。但是，如果将两个的就是违背常识，如果无法控制自己在上班时专心工作的能力，恋爱的资格。
注意小节 尽量不要在办公室接待亲友同学。不要随便串岗，影响他人工作，不要随意翻看他人办公桌的公文、信件，不传闲话，不随便打听别人的事情，尤其是不能“打破砂锅问到底”。如住集体宿舍，除节假日外尽量不要在寝室内饮酒、打牌、搓麻将等等。
适当选择休假 从一开始工作，员工就有享受休假，还是希望员工工作半年或者一年之后再休假。如果你在第一年里已经有了休假的计划，你应该尽快让老板知道。最佳的时间是在你接受这份工作时就提出。大多数的经理们会理解并且设法满足你的这咱需求，而他们不希望你在事后很突然地提出，这会让他们很费力地去向HR部门解释。另外，的企业文化。
请假尽量错开星期一 许多经理们会把周一的缺席视同为周末的早退。上班迟到也是要不得的。