在我们日常工作中，作为一名HR，最基本的工作的就是核算工资，今天给大家分享几种工资的核算方法，希望对你能有所帮助。
工具/原料
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电脑
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考勤表
方法/步骤
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针对上面的加班费计算方法： 工作日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 周六日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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（2）工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。 月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数) 出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)
注意事项
注意计薪天数不要数错了
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