英国留学生就业情况简析

根据中国《南方日报》7月6日发表的文章显示,我国出国的留学生中最后有70%的人都会回国找工作。美、加等国的留学生就业政策尚算宽松,而英国这几年里不断收紧签证政策,并且取消了方便留学生毕业后继续留英的PSW签证,英国留学生面临的就业情况更为严峻。根据《南方日报》的报导,今年来广州求职的“海归”群体中,所占比例最大的便是从英国回来的留学生。而今年中国国内也恰逢高校生毕业人数创下新高的“史上最难就业季”,“海归”面临的竞争也较以往加了倍。《南方日报》的报导称,2012年我国有约40万人出国留学,同年毕业归国的留学生有27万多人,归国人数比2011年增加约八至九万。“海归”大都认为自己回国后属于优秀人才,期望薪资普遍很高,然而现实是随着出国留学的人数逐渐增多,“海归”已不再是稀缺资源。据统计,36.5%的“海归”回国后第一份工作的年薪不足4万元,67.2%的人年薪不足6万。同时,国内企业仍然看重工作经验,只有高学历而没有工作经验的“海归”回国后依然不受欢迎。另一点出人意料的是,在归国工作的海归中,仅有11%的人进入外企工作,绝大部分数人都是给民营私企打工。综合各种信息后我们可以发现,不少“海归”毕业后留英很困难、回国就业亦不容易,根本原因在于两方面:一是自身优势不够明显。无论是在国内还是国外,企业和雇主最需要的不是你上学时的背诵能力和考试技巧,而是作为一个社会人必备的语言和交流能力、团队合作能力、解决问题的能力、适应性、判断力乃至领导才能;二是留学时盲目选择所谓“热门”专业,而忽略了就业市场的真正需求,造成毕业后同专业的人才扎堆、供过于求。希望打算出国、正在国外读书、以及即将毕业的留学生们,不论是选择学校和专业,还是回国就业,抑或是努力试图在当地找工作时,都要及时关注市场动态,弄清雇主们最需要的人才类型。英国边境管理局(UKBA)在其官网上发布出了一份短缺职位名单,这些岗位中绝大多数的年薪都在两万英镑以上,完全满足英国在为留英工作的毕业留学生颁发签证时要求其工作年薪必须在两万以上的规定,若你是这些方面的人才,在就业和移民时都会得到更多的照顾及优惠。下面我们选取了该份“短缺职位名单”中薪资最高的十几个职位供大家参考:l采矿及能源行业的产品经理和主管l生物学家和生化学家l地质学及能核能方面的物理学家l民用工业的工程师l天然气和石油工业的技术工程师l信号设计、电路等领域的电子工程师l视觉效果工程师(动画、影视和游戏制作)l软件开发员和游戏设计师l环境治理专家l医疗从业者从这份列表里不难看出,确实当下英国国内对理科出身的人才需求量比较大。不过,文科专业的学生也无须太过失望,在英国的高就业率专业中,法律、教育学及历史与哲学研究等专业都名列前茅。大家还是应根据自身能力和兴趣,理性选择最适合自己的专业。