公积金是保障员工住房的一种手段，现在大多数企业都会为自己的员工缴纳，比例会有一定的差别，一般为政府、公共服务单位缴纳系数较高，企业相对而言，缴纳的会少一点。员工个人公积金的数目不多，只占工资比例的很少一部分，好处就在于两方面，一方面就是企业会按照1：1的比例给你缴纳公积金，另一方面就是公积金的大用处，向银行贷款买房时，根据缴纳公积金的年限和比例，申请低利率的公积金贷款，不足的部分只能申请高额的商业贷款了。
公积金中断的情况也经常会发生，比如员工离职后，在没有找到下一份工作之前，这一段时间的公积金缴存就会中断；公司因种种原因经营不善，濒临破产，下属的员工也会面临公积金缴存的中断。这时你在公积金管理中心的钱就会被封存起来，也可以向所属的单位申请提交公积金转移证明。
公积金中断之后，个人是无法缴纳的。企业为员工缴纳的公积金归各地市级及以上公积金管理中心管辖，国家进行全社会统筹，就相当于把钱放入银行，存成无限期死期一样，归银行管理，个人只具有监督权，还有一点重要差别就是，公积金没有利息，并且在任何情况下都做不到临时支取。
企业为员工缴纳公积金之后，会发放一张公积金卡，不仅能用于公积金的缴存，而且还可以当普通的银行卡来储蓄和办理网上银行等功能。缴存的公积金和你存入的钱是分开显示，隶属于不同的系统，而且只有在公积金的缴存相对应的银行才能够查看得到相应的缴存记录和余额明细。从这一点上来说，公积金个人是无法缴纳的。
公积金的设立初衷，是为了加强企业中员工的权益保护，比如“五险一金”的执行，保障员工身体健康、人身安全、住房需求、医疗保护等生活的主要方面，所以公积金的约束对象主要是面对企业，对于个体户，则目前没有相关的政策出台。因此，公积金个人无法实现缴纳。
公积金不能自己交，个人还可以将里边的钱取出来，不过前提是你的户口已经迁出缴存公积金的省份，之前的政策是户口迁出后，钱立马就可以取出来。随着公积金政策的收紧，现阶段是迁出户口满两年才可以将钱取出来。