如何进行有效的批评

方法一：对问题进行客观的评价。对于大多数人来说，当占据道德、正义、权威等制高点的时候，往往会表现出“有理声更高”的姿态，在不自主的情况下会带入主观的情绪，无法做到真正的对事不对人，从而使被批评的一方产生反感和厌恶情绪，无法实现有效的批评。因此，客观的评述所要解决的问题是进行有效批评的第一步。

方法二：换位思考问题。当客观的讲述焦点问题后，先从对方的角度对问题进行考虑分析，使对方有感到被理解、被尊重，从而使被批评人在情感上、心理上愿意心平气和的倾听你所要表达的内容。通过换位思考的方式在一定程度上认可对方的行为，并在此基础上表达自己的观点，更容易被人接受。

方法三：适当鼓励。每一个人都希望得到被认可被鼓励，尤其是在被批评后的低落情绪时。适当的鼓励会使得被批评人意识到自己的价值还是被认可的，这更有利于对方接受先前受到的批评。