很多职场人，特别是职场新人，在工作中一般都会遇到过心态问题。那么大家都是如何解决的呢？是否有必要进行心态培训？
工具/原料
日事清软件
方法/步骤
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调整职业心态的第一步先要从原因做起。分析一下，是什么让你产生了这样的心态，避免做无意义的调整，反而浪费时间。
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选择好的工具辅助。我在职业生涯初期的时候调整心态用的是日事清软件。日事清是一个遵循GTD时间管理法则的高效办公软件。首先是做计划。每天早上我会用15分钟时间将自己所有能想到的今天要进行的事情填写进收纳箱，然后用5分钟的时间，按照重要紧急分4类。
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执行任务。用日事清做的计划每一个都是互相独立的，我可以按部就班的去进行，每个任务都可以创建子任务，记录执行计划的时候遇到的问题或者新的思路。
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看板功能，和同事合作。在看板的公告板，我和我的同事会将公共任务添加到看板力，涉及到此项任务的成员都能及时收到任务的描述，并对任务进行记录和讨论。减少了沟通消耗的大量时间和因为信息流通不到位造成的时间浪费。
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作总结。大部分人我想应该在开始的时候都没有做总结的习惯。但是请不要忽略总结带给你的影响。日事清软件可以根据你的计划和记录自动生成KPTP格式的工作总结，对于对于开始培养我的工作总结习惯起到了很大的作用。也方便领导查看工作饱和度。
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很多人产生心态问题的重要原因多事感觉自己跟不上大家的节奏，那么我们为何不试试用外部条件来改善这种状况呢。当然，每个人都有自己的偏好，我的经验只为抛砖引玉，如果大家还有更好的方法希望能够分享交流
注意事项
信息，所以截图多是我新建的。如果大家感觉不明显，可以留言沟通，或者自己下载试一下。
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