等声誉跌个50%差不多，再把加价归零。到后期，即便维持100%加价，声誉依旧满的，所以声誉这东西就完全不重要的。对于没有声誉要求的关卡，即便0声誉打到最后也没所谓的。但是最终声誉总会涨满。
布局的时候要有远见，该买地皮就买地皮，毕竟咱们不缺钱。尽量不要留一人宽的走廊。因为一人宽的走廊很容易造成拥堵，而且也没法放置很多物品。我很喜欢一个区里中间放空，留三四平宽的走廊，这样有时候还可以放一些大型喷泉来增加吸引力。
每个房间都要弄五星的。对我来说必放的东西是咖啡机，毒垃圾桶，空调/大暖气，地毯，然后金奖状弄满。有机器的房间要放灭火器。养成良好的造房间习惯，这样员工士气保底85%。
走廊各处都要有的是各种售货机，游戏机和传单架，垃圾桶，空调/大暖气。提升吸引力我喜欢放喷泉，因为不用维护。如果放需要维护的，最好放仙人掌之类的，放花的话，就得多雇几个清洁工。 要养成良好的习惯让吸引力和温度在全图上从一开始都是没有问题的。
每个区都要有员工休息室和厕所。不然就等着员工跑马拉松去休息和参加工作吧。要经常点开维护地图来确认哪些东西该修了，一个一个点上去给修理员来修。如果经常出现需要维修的情况，那肯定是维修员没雇够。足量的维修员是基本不需要操心卫生和维护这一块儿的。
全科外的科室，只要不堵都只造一个。特殊关卡某种病比较多除外。病房和骨科病房可以适当造大一些，但是不管多大，一个护士是足够的。这样等级肯定能维持在15-16级左右。等级太高的问题在于新增加的病人导致员工培养不过来，毕竟一开始培养的员工就那么一点儿。这样不管是诊断还是治疗效果都会变差。
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游戏时长不宜过度，会有害健康。