怎么和性格暴躁难缠的女上司相处

和人相处是一种能力，脾气暴躁和难缠的女上司或许还可以帮助我们提高自己的情商和能力。对于性格比较暴躁，喜欢训人的领导来说，她可能也有这样的成长经历，他们没有办法给下属正面的一些评价，我们先要客观的看待。

尽量去了解女上司的态度以及行为，他们发火其实也是一种关心，也是负责人的表现，对他们多一些理解，或许换位思考以后，就可以去接纳这样的暴躁女上司。

减少对于暴躁女上司一些期待和信念。女上司不是我们的亲戚，不是我们的家人，他不可能对我们无条件包容，更不是我们的朋友，没有对我们友善的义务，我们不要对女上司太大期望，我们也不会受到他的太大情绪上的影响。

从暴躁的女上司身上学习好的地方。人都是不完美的，每个人身上都会有优势，也会有缺点，强势的领导，态度会比较的强硬，办事也利落干净。如果上司对你总是指手画脚，多半是有强迫症，不能忍受一点不完美。我们只需要看到她的优点就是了。

改变和暴躁女上司的相处方式。没有人会喜欢对自己指手画脚，探头探脑的上司。他们之所以会选择用暴躁的方式来指责你，可能内心有极大的不安，和他们相处要看清楚她的不安，拿到主动权，尽量不要在工作中出错。

把暴躁女上司说的话当放屁。如果这个女人实在是难缠，总是鸡蛋里挑骨头，或者是明里暗里给让你不好过，就不要理她，把她的话当放屁，左耳进，右耳出。表面上对她和气礼貌就可以了。