通常女性总会在无意中妨碍自己的发展，降低对自己的期望值，甚至很容易就放弃工作，放弃获得更大成就的机会。与男性相比，女性在职场中的态度不够积极。其实完全不用这样，我相信女性有潜力，有能力，并不比男性差。
工具/原料
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自信心
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正确的职业观
方法/步骤
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有调查表明，当一个机遇摆在面前时（比如一个晋升的机会）男性有50%的把握时就会接受，而女性一般有80%的把握时才会接受。这便是女性内在障碍之一。
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很多事情不是我们做不到而没有自信，而是因为我们没有自信才做不到。在现今社会中男女不平等的现象仍存在，我相信很大程度上是偏见造成的。而女性领导者相对男性少的原因。我相信不是因为女性的能力不够，而是少了一些自信。
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我想倡导大家能在会议中勇敢的发言，我们拥有很多的好点子，相信自己敢于说出来，展现出自己的实力，才会让别人认识到你的实力，让老板了解到你的能力。不要一直默默无闻。
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女性在职场中不能大展拳脚还有一个原因，就是不能很好的平衡职业与家庭，其实这并不是不能两全的。这也不是女性放弃抱负的原因。谢丽尔 桑德伯格就是一个很好的例子。
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作为一名女性，若想在自己的天地里有一席之地，必须坚持两点：不抱怨，不退缩；同时做到三点：自信、睿智、温柔的坚持。——王潮歌
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我相信女性在职场中一定能越来越自信，祝大家工作顺利
注意事项
部分摘抄自《向前一步》图片来自网络
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