有人新进职场1年就能获得职位晋升，有人混迹职场三五年还在原地踏步。这是为什么呢？友薪带大家看看职场最没前途的5种人长啥样。
工具/原料
1
职位
2
场所
3
人员
方法/步骤
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一、甘做办公室配角这是一个弱肉强食的社会，只有第一受人尊敬，没有被人记得的第二名。办公室配角任劳任怨，认真负责，工作却很少被人知道，尤其是被自己的上司知道。别人总是有意无意将你的劳动成果拿去汇报，你自己呢，又不能让别人注意到你，最后的结果只能是赔了夫人又折兵。
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二、狂妄自大办公室要有自信，这点是没有错的，但很多人能力很强，却咄咄逼人，这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。在工作上很能干，表现也很不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突。行为上太放肆，常常干涉别人。大家对这种人只会“恨而远之”，无人理会你的好想法、好成绩。最终只会落得“天妒英才、无人问津”的下场。
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三、抱怨、牢骚里一边埋头工作，一边对工作不满意，这种情况下很容易变成一边完成任务，一边愁眉苦脸。虽然工作按时完成了，可别人在和你沟通过程当中，免不了要被你发几句牢骚，让人总觉得你活得被动。同事认为你难相处，而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人，结果升职加薪的机会被别人得去了，你只好在那继续发牢骚。
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四、甘做老好人有些人在工作中没有半点脾气和个性，他们辛勤工作，也有技术和才华，但别人升迁、加薪、晋级，他却只是增加工作量。他对这种待遇不满，但又不能大胆表达自己的意见，上司常常忽视这样的员工。
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五、甘做办公室的“便利贴”职场中的“便利贴”，对同事的任何要求，都笑脸相迎，立马放下手头的工作去帮助对方。自己落下的工作，只好来完成。你为别人的事情牺牲不少，却得不到对方的感谢和赏识，背后还会说你是无用的老实人！
注意事项
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积极工作，心态放平
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工作中要活跃，多和工友互动
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