2014年国家对养老金政策进行修改，中人指的是在2014年9月30日前(包括9月30日)参加工作，且在改天以后退休且退休之前缴纳养老保险15年及以上的人群，养老新政对于这部分人在过度期内实行特殊管理办法。
工具/原料
法律常识
发放原则
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在2014年10月至2014年9月30日，为其十年过度期内，对中人实行保底限高原则发放养老保险。
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在十年过渡期之后，完全实行新政，不存在旧养老金管理办法。
举例说明
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张三在1990年参加工作满足2014年10月1日前参加工作条件，在2015年退休满足2014年10月1日后退休，在退休前累计缴纳养老金25年满足缴纳养老金15年标准，所以张三属于中人。
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根据旧有的管理发放办法如果计算张三每月养老金为5000元/月。新版发放标准为4000元。新版比旧有标准要低，因为十年过渡期，所以在2024年之前张三每月能领到5000元。
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如果张三旧有管理办法为5000元/月，新版发放标准变为6000元/月。新版要高，那么在2024年之前，比如在过渡期的第一年，它可以领到超过旧有办法金额的百分之十，即5100。过渡期的第二年，可以到5200，知道2024年可以到6000。
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李四2024年之后退休，那么直接按照新版管理办法发放。
注意事项
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