跳槽都以职位的上升或职责范围的扩大为前提,所以跳槽并混不下去,而是通过跳槽为自己寻找新的机遇。要想通过跳槽实现高薪高酬,前期的努力是不可缺少的,只有自己有能力,才能得到别人的赏识,从而开始人生的新跳跃。
跳槽前期的积累
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实实在在地积累职业核心竞争力 无论你身在何职何位都要实实在在地积累职业核心竞争力,不要因为自己不喜欢这个工作而跳槽,何不将自己眼前的工作做好,不断的提升职业核心竞争力,在适当的时机通过跳槽提升自己,而不是通过跳槽重新开始。
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不断充电学习提高自己的职业技能 学习是一个长期的过程,对于现代的社会来说已经不存在长久的工作一说,每个工作都是职场生涯的一部分,所以不断学习才能不被时代所淘汰,通过学习提高自己的职业技能,在竞争中有优于别人的技术水平,才能在有好的跳槽平台。
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不断的积累人脉资源并维系好 职场中人脉资源是非常重要的,哪怕,投靠,有些人脉资源都会跟着你一起过去的,有了充足的人脉资源,哪怕去到新的领域还是能很快的上手,带来效益。
跳槽时机的把握
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好的岗位优先争取 每年总有一段时间是跳槽的高峰期,主要集中在春节前后,所以这时也是很多人选择离职、跳槽的时候,自然就会有很多好的岗位出现空缺,所以及时留意及时争取,应该是可以成功跳槽的。
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的推荐 来寻找高能力的管理人员,看中,他会想法让你跳,这时你就要了解一,是不是符合自己的意向,如果不错,可以跳槽过去。
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能力足够,自我引荐 在你有打算要跳槽的时候就要物色自己的心仪的工作岗位,中哪些职位是空缺的,自己又刚好的适合,这时何不自我引荐,通过自我推销的认可,成功跳槽。
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