为何领导讨厌通知式的请假

请假

通知式

首先，通知式的请假基本上是由于很多的突发情况，这个时候是一定要请假的，有些比较突然的，工作没有交接好的就会让领导很头痛，特别是对于那些日常很多工作的朋友来说，一旦突然请假就会影响到真个集体的正常工作。

其次，通知式的请假在一定程度上也是对于领导的一种不尊重。虽然说很多时候的请假是意想不到的，但是对于领导来说，通知应该是上级对下级的，一旦变成下级对上级，那么就是一种很不尊重的行为，也是在挑战领导的一种权威，那么自然就不会喜欢了。

在工作比较繁忙的时候，每个人都会忙的没有时间兼顾太多的工作，特别是对于一个萝卜一个坑的情况，更是需要每个能够很好的守住自己的工作岗位，一旦不能够保持这种状态，领导难免就会产生讨厌的情绪了。

每个企业都有自己的规章制度，按照制度才能够更好的做事。如果经常性的有例外，那么就会很不利于领导的管理。毕竟企业是个集体的生活，如果有个特例，难免就会有人去效仿，这样才时间下去，领导的权威就会受到很大的影响。

在一定程度上，有些工作人员通知式的请假可能只是在谎称有一些特殊的情况，实际可能只是想出去玩或是更多的休息，毕竟生活除了奋斗还是应该享受的，但是站在企业的立场上，一种不负责任的表现，因此领导就会很讨厌了。

其实不管什么原因请假，规定的基础上给予领导一定的尊重，这也是为了自己能够更好的立足更好的得到别人的尊重，就算是过于突发的情况，领导也不可能不近人情的不批假条。