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找司仪不是找女婿

有些新人的父母,特别是新娘子的母亲,在孩子挑选婚礼司仪方面进行干涉,用挑选女婿的标准来挑选司仪,结果是弄巧成拙了。
工具/原料
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婚礼司仪资料——照片

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婚礼司仪资料——视频

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婚礼司仪资料——案例

方法/步骤
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通过视频看婚礼临场发挥情况,特别是听司仪的声音是否何时,因为主持人最主要的就是嘴巴功夫——声音音色、音质等,表达清楚,语言流畅,声情并茂。还有看这个司仪的肢体语言如何,是否太夸张了,或者是否太呆板了。

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通过看案例,了解婚礼司仪的策划能力、对婚礼的理解能力等,尤其是看婚礼司仪的文化素养如何,因为现在的来宾的素养已经今非昔比了,婚礼司仪必须具备一定的文化素养。

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最后再斟酌一遍,从声音、语言、形象、素养几个方面考虑、比较之后,当机立断,定下司仪。

注意事项

挑女婿的标准与挑司仪的标准有所不同,关键点是—— 1.婚礼司仪形象不能抢了新人、尤其是新郎倌的风头; 2.婚礼声音、语言是最主要的; 3.婚礼司仪的文化素养是非常重要的。

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