新员工入职流程

提供个人资料。身份证、学历证、学位证及其他相关证件的原件、复印件以及免冠近照(多备几张）。

提供相关证明。如果是从其它单位跳槽的，还要提供解除劳动合同证明、职称证（含执业资格证）等；如果是新毕业大学生没有当年没有拿到毕业证明，要出具学校开出的证明（通常是助学贷款没结清）。

填写新员工情况登记表。要求越详细越好，包括家庭住址上、家庭成员、联系方式等内容，有什么项目都填上就好了。

参加职前培训。多数单位都会以新员工进行入职前培训，包括岗前培训、安全培训等。

安排生活工作事宜。由相关人员介绍部门职能、工作职责、工作要求等，相关规章制度。

办理社保工资。新员工入职后要参与社会保险，由专人统一办理；工资卡办理后交给新员工并及时更改密码。

见习期满报告。新员工实习期满要撰写见习报告或实习总结，检验新员工见习期内工作情况。