中国铁运分部党委通过“一月一主题”活动把企业中心工作的各项目标进行量化具体化，与党建工作深度结合，与经济责任制考核紧密挂钩，体现了党政工作同向、同责、同进，提升了党建工作的执行力，为企业中心工作提供了强有力的组织保障。铁运分部党委在实践中，修订完善了基层党组织创先争优差别化考核办法、党员积分管理以及党员先锋机岗、争当党员业务技术能手活动方案，建立了基层党建的“四个一”工作机制。
方法/步骤
1
“每月一主题”，根据生产经营形势，每月突出一个主题，提出主题活动的方法步骤和有关要求，使党建工作的目标更明确，内容更充实，更便于工作的开展。
2
“每月一讲评”，各支部每个月根据党建工作的开展情况组织一次讲评会，每位党员剖析在工作中的表现，分析存在的问题，制定努力的方向。
3
“每月一考核”，加强党员对完成目标责任的考核，进行积分管理，有力地促进党员先锋模范作用的发挥。
4
“每月一公开”，对党建的目标、措施、做法、完成情况、考核结果、先进典型等在党建工作专栏进行公示，力求做到公平、公正、公开，达到教育人、激励人、鼓舞人的目的。
注意事项
1
在工作推进上，突出定期指导、督促检查，同时坚持典型引路、营造良好氛围，保证了基层党建扎实有效推进。
2
在任务落实上，通过建立党员领导干部联系点，实行公开承诺、领导点评、群众评议、考核激励等措施办法，确保了基层党建工作在企业生产经营中不走过场、取得实实在在的成效。
下一篇：系统赢天下--如何建立组织关系