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新人工作周报怎么写

马上要到周五了,来聊下“周报”这个话题,能够坚持写周报的人,收获一定是非常大的。坚信善于总结的人,成长会更快,因为在总结的时候会思考、会分析数据。    但是有多少人打心底里觉得写周报是有意义?还是为了应付上级随便写写?不管哪种都是在浪费光阴啊!我通过对周报理解,来说说周报怎么写,意义是什么。
工具/原料
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方法/步骤
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一、周报怎么写    很多人写的周报,简直不忍直视,跟记流水账没有区别,看半天都看不出你的工作情况,其实你包含三个方面的内容就可以了

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本周做了什么,不是罗列日志,而是通过你的总结,进行汇总分析,取得什么成果。如:做内容运营的,这周写了几篇原创,几篇整合文章,文章收录情况,点击率情况,负责栏目访问量情况以及与上周对比,还有发现什么新的东东或技巧……下周要做什么,提前写出你的实际计划,以便于其他部门的同事相互协作,尤其是需求方,你有什么样的需求,而不是简单想法。如:活动运营的,下周几上线什么活动,需要在什么时候给市场部培训讲解,需要产品或者工程配合在星期几之前完成数据统计……遇到什么麻烦,在本周工作中,碰到什么自己认为比较麻烦事情,需要其他部门,或者上级领导,出面解决的事情?你得提出来,这样才能得到解决如:活动运营的,你需要多少预算?需要跨部门的推广资源?……

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把以上信息呈现出来,那么你的上级领导,就不会愁眉苦脸,而是心花怒放的看着email,因为很快速的了解到你工作情况,同时部门工作事务也会井井有条。【阿 甘 文 案】专注工作周报写作。。

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二、周报写好发给谁看    因为周报一般会发给部门负责人,而你一般会有直属上级,所以周报最好的发送方式是,发给收集周报的人,抄送给你的直接领导,相关同事或者跨部门同事。

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