如何和性情急躁的人相处

性情急躁的人做事、讲话自我意识都较强，不容对方干涉过多，尤其是讲话时，切忌不要打断其讲话，要表现得很尊重很有耐心，到对方讲完后再阐述自己的意见。要多用感化、协商的方式，要动之以情，晓之以理。

性情急躁的人情绪容易冲动。当遇到他们冒犯时，一定保持头脑冷静，泰然付之一笑，使对方欲进不得，避免事态发展。千万不能与其争吵，刺激其自我意识的进一步活跃，造成僵局。待其冷静以后，再以平静的口吻，摆事实、讲道理。

性情急躁的人最反感办事拖拉，效率低下的人。与性情急躁的人相处有一种做事果敢、雷厉风行的作风，能够赢得对方的好感，得到对方尊重。

性情急躁的人具有刚强正直的特点，与其交往时诚实守信的品德，光明磊落的胸怀，可以使对方产生认同感。

性情急躁的人工作上的动力往往源于热情，因此，在对方取得成绩时要及时给予赞扬和鼓励，以使其更好地工作。

性情急躁的人往往受情绪的影响而偏激，考虑问题不全面，要及时给予协助。他们在受挫时，情绪容易低落，这时要运用归因效应，将失误归到客观方面，以恢复其信心，必要时，可采取“激将法”。