5S是企业改进的第一步，的面子，也是能否使客户签约的关键。5S不仅仅是是形象的代表，也是个人修养的体现，更是让员工自己在以后的生涯中有着自己独特的5S体现。
工具/原料
整理、整顿、清扫、清洁、素养
方法/步骤
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5S宣传：宣传是少不了的，可以在邮件中体现，走廊或公告栏宣传。
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5S培训：可以组织现场人员集体培训，增强员工的意识，增强员工的精神面貌。课程分为5S基础、5S中级。告诉员工什么是5S，怎样做好5S。
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5S活动：5S活动是指为顺利施行5S进展，制定一些方案和目标、执行的范围和空间、要养成的一些习惯等。
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5S执行：根据5S目标执行其正常运作，管理级的下达KPI目标来要求员工自行的实施5S并维持5S的成果。
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5S有奖比赛：没有奖励谁都不会做的更好，有奖比赛可以让员工更有积极性，积极做好5S才能体现价值，让工人自然而然的做好5S。
注意事项
首先你要知道什么是5S初级，什么是5S中级。