无法和上司相处？来看这几招！

首先，要有一个正确的职场认知观。初出社会的大学生们，毕业时壮志凌云，抱负十足，认为会把所有工作的所有细节都做到最好，然后更快的升职加薪，出任总经理，当上CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰。可惜现实是很骨感的。很少有领导会花心思给你一个明确的任务，也很少有领导会发现你比别人多付出的努力。所以你需要给自己树立一个正确的职场价值观。

其次，要有一个完整的职业规划，并为之努力。我看过太多人整天累死累活，完全没想过自己以后会怎么样。这就好比给你安排一个工作，你闷头就开始做，做了半天发现有一个简便的办法，然后从头再做一遍。没有计划的工作，就是上面例子的“闷头开始做”，好一点的会在某一个时间发现自己的问题，然后找准方向重新塑造自己，差一点的也就一直都这样了。

最后，珍惜自己跳槽的机会。人事都有一个共识，频繁跳槽的人不能要。道理很简单，都需要一个学习期，少说三个月吧，那了，你就跳槽了，为什么要你呢？所以珍惜你的跳槽机会，不要随便跳槽，这对你的未来是很重要的。