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如何认定工伤

职工发生工伤后,认定程序和技巧
方法/步骤
1

职工发生工伤后,在治疗的同时,第一时间向用人单位要求申报工伤认定

2

用人单位在工伤发生后30日内,出具书面材料申请认定工伤

3

如果用人单位不申请,受伤职工或者亲属应立即申请工伤认定,不能超过一年,否则就不能申请了

4

保险行政部门,收到申请60内,作出书面答复,。

5

等治疗结束,立即申请劳动能力鉴定,程序同上。

6

收到劳动能力鉴定结果后,要书面材料向用人单位送一份,

7

收到劳动能力鉴定结果一年内,如果用人单位缴纳了工伤保险费,就去工伤保险中心领取工伤保险待遇;如果用人单位没缴纳工伤保险费,就由用人单位支付工伤保险待遇。

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