什么是领导力？领一个导力是一个个体影响一群个体取得一个共同目标的过程。领导力是一个人通过说服或者榜样，推动一个团体最求领导者拥有或者领导者与追随者共同拥有的目标的过程。
方法/步骤
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领导力是活动。领导力是带领团队成员实现团队目标的活动。对领导力的检验时你是否在从事这样的活动，而非你担任了什么职位。
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领导力是关系。领导力过程中有三个要素：领导着、追随者和团队目标。相应地，领导力中有三种关系：领导者和团队目标的关系。追随者和团队目标的关系，领导者和追随者的关系。其中的核心关系，是领导者和追随者的关系
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领导力是过程带领团队成员实现团队目标是一个过程。这个过程设计领导者、追随者和团队目标的互动。不仅领导者和追随者在相互影响，团队目标也可能在这个过程中被领导者和追随者改变，同时反过来影响领导者和追随者
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领导力是责任任何团队都有一定的团队目标要实现，在实现这个目标的过程中有各种各样的问题要解决，这就是领导力的责任。设置领导职位，就是设置专人承担这个责任。即使没有这个职位，也需要有人去承担发挥领导力的责任。