在组织中需要知道每个人之间性格特点，做事的方式，如果出现矛盾的话，需要的是找出矛盾点后，进行友好协商解决
方法/步骤
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首先得知道各个部门之间的怎么样性格，做事风格是什么情况
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在遇到需要部门之间的合作时，需要提前说清楚都做什么
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如果出现矛盾的话，是因为什么而导致僵化的局面，需要有个协调能力好的人来调解
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还有就是为了保持友好的关系，可以做一些配合度活动来提高
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每个人如果有什么想法或者建议的话，可以踊跃说出来了
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关系的维持好的关键在于不会藏着掖着，背地里不会打小报告，有话只说
总结
1.了解每个人的性格特点，做事风格2.合作时需要讲清楚讲明白做什么3.有矛盾时需要有一个协调能力好的人来解决
注意事项
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Tips：公共关系是好是需要每个人参与
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