作为刚入职的你，刚开始可能真的不适应职场的工作节奏和为人处事的方式，很多人或者事情，你觉得非常看不惯，尽管你认真地遵守着单位的规章制度，但是某些不认真遵守的人却一直得到领导的认可，于是你的心理非常不平衡，你的情绪很低落，作为职场的新人，你应该如何调整好自己的情绪呢？
方法/步骤
1
认真遵守单位规章制度。作为一名职场的新人，要中规中矩，制度的制定是让人遵守的，尽管你看到了有些人并不遵守规章制度，却依然得到领导的认可，不要管他人的行为，还是老老实实做好自己吧！
2
不搞特殊，认真做好自己分内的事情。虽然你年轻气盛，虽然你能力出众，但是不要搞特殊，不要让其他同事认为你与众不同，做好自己该做的事情，不该自己做的事情也不要越位。
3
说话要讲分寸，要考虑他人的感受 。语言是与人交流重要的工具，同样的一句话语，采用不同的方式进行表述，效果可能完全不一样哦，有时很普通的一句话，你说了觉得没什么，但是言者无意，听者有心，也许你的话会伤害到同事，所以说话时要三思，要充分考虑他人的感受后再说话。
4
学会适应新的环境。初来乍到一个全新的环境，总觉得心里不自在，觉得特别别扭，这时要很快适应新的工作环境，要试着改变一下自己的坏脾气，一些不良的习惯等等。
5
与人为善。在与同事交往的过程之中，既要对他人有防备之心，同时要与人为善，要善意地对待同事，虽然大家都是合作与竞争的关系，但是不管和同事遇到什么事，都要冷静对待，不要把责任推给他人。
6
尊重领导的决定 。作为职场的新人，要服从领导的安排，并尊重领导的决定，如果有任何意见或者建议可以和领导提出来，不要叛逆，任性。
7
努力提升自己的水平和能力。职场新人，要想站稳脚跟，必须靠实力，努力提升自己的水平和能力才是根本，没有捷径可走。