项目经理的总结 一年的工作任务
点出开头的任务忙忙碌碌的XXXX年即将过去，新的一年就要开始，在展望新的一年美好明天的同时，不忘回首过去一年的点点滴滴。XXX年X领导之托，率领项目管理人员承接XXXXXXXXXXXX住宅一期工程。建筑面积XXX万多平方米。本工程地下两层，单层面积XXX平方米，同时主楼部分为人防工程。地下工程的庞大性，决定了它施工的困难。合作，所以项目部一进入工地马上召开项目管理人员会议。着重强调服务意识：怎样与甲方、监理方的密切沟通，尽量达到各方满意。项目部编制施工方案，领导协调劳动力的准备工作。择优选择分包队伍。
诉说工作成果虽然我们前期准备那么充分，但工程进展过程中没有那么顺利。自家也有自己的施工队伍，也与我们做同样的工程，再加上是首次合作，所以初期的我们处处碰壁，步履维艰。面对甲方的百般刁难，我们马上调整方案，要求项目部管理人员尽自己最大努力，最大限度的调整 、协调服务好甲方。同时把好各分项质量关，加大检查力度。将进度稍缓，尾随甲方自有工程的施工方式。切合实际的处理问题。通过各级领导及项目部全体人员的不懈努力，工程的进度、质量得到甲方的认可。如今X#、X#楼相继封顶,L型商铺的施工也进尾声。一年的辛苦，换回今日的收获：XXXXXXX完成年产值XXXXXXX，利润可观。开拓了一个新的市场
讲述经验与不足从这一年的工作中，我总结了以下几点：1、安全管理。对于建筑工程来说，安全是工程施工中首要解决的问题。安全问题贯穿整个工程的始终，预防为主，治理为辅，在施工中做到安全防护到位。为此项目部开展责任个人制。时时督促，时时宣传，在每个人的头脑中形成安全意识。每个管理人员都是安全管理员，在施工中及时的发现安全隐患，并采取相应措施解决，同时对出现隐患的个人或班组进行批评教育，避免下次发生。 2、成本意识。公司经营的主要目的是盈利，人工费在增加，材料费在增加，为此做好成本节约准备工作。首先，工程在开工前或工程施工中提前考虑劳动力，择优选择劳动力。其次，在施工中合理安排劳动力，以各种方式（材料、机械、工序穿插、管理、协调）提高工人积极性。以最少的劳动力，获取最大的价值。同时加大管理力度，减少不必要的浪费用工。从而降低工程成本。 3、合理有效地控制工人工资。在人工费高涨的今天，工人工资也随之增加。一旦工人工资无法保障，工程进度就受到影响，的信誉也会受到侵害。为防止这类事情的发生，特制定专项考勤制度，以工人签到的形式发放工资，工人签字领取工资，并拍摄照片。不能亲自领取的，可提前签订代领委托书。这样虽然繁琐，但有效避免了工人工资纠纷问题，信誉。 4、提高管理素质及能力。虽然我们做的是劳务，但在工程中也属一级管理。作为一个管理人员，你的一言一行都可能直接影响工程。甚至一句话就能成就一件事的好坏。合理安排每一个管理人员，全面细致的分担工作。在工作中充分考虑工程容易出现的问题，亲临现场，将检查监督落到实处。