一颗沉着冷静的心。
谦虚谨慎的作风。
保持清醒头脑，不要冲动。如果你们领导给你穿小鞋的话，可能突然会给你一些难堪，这个时候，你一定要保持清醒的头脑，压抑心中的怒火，不要和对方产生语言和肢体上的冲突，如果产生肢体上的冲突，就会没有挽回的机会，事态严重的话，恐怕还会惹祸上身。所以，一定要冷静。
不要一走了之。如果你们领导是刚刚给你穿小鞋的话，不要一怒之下就一走了之，直接辞职。因为，就算你到了新的单位，可能也会遇到这样的穿小鞋情况。因此，遇到问题，你要想办法解决问题，而不是逃避问题，否则，你到哪里都是只能干几天。
找准原因。如果你们领导给你穿小鞋，你应该认真分析一下，为什么会这样？是不是自己说了什么话、做了什么事，得罪了他？还是他妒忌你比他的能力强？或者是你总是和他对着干？找准了原因，就要具体问题、具体分析，找出破解问题的办法并加以实施，锻炼自己化解矛盾的能力。
如果是自己不对，就承认错误，化解矛盾。比如说，是你在背后说了一些领导坏话，而且无根无据，给对方造成了不良影响，等等，你就应该向领导主动承认错误，说明事情的原委，争取对方的原谅，并保证自己以后不再道听途说，专职工作。一般的话，只要你态度诚恳，彼此的矛盾会慢慢化解。
如果是领导的原因，就找领导推心置腹地谈一谈。如果你们领导给你穿小鞋，属于他的原因，他嫌你的能力比他强，有这种情况的一般是你的直接领导，不会是领导的领导。这个时候，你就和你的直接领导推心置腹谈一谈，谈的时候要谦虚，可以表明自己也是一名学生，什么都不懂，还要多向他学习，还得要他照顾，多交流多沟通。如果说，过了一段时间后，你们的矛盾还没有改观，你最好找大老板谈谈，申请调职。
如果已经化解了矛盾，以后就要吸取教训。如果说，经过努力之后，你们的矛盾已经慢慢化解了，这个时候，你就应该汲取教训，从自身剖析自己，以后要谨言慎行，不该说的话不要说，不该做的事不要做，改正自己身上的不足，始终保持谦虚低调的作风，练就一身善于团结各类人群的本领，只有这样，今后无论你走到哪里，都会得心应手。
如果你们之间有不可调和的矛盾，就考虑辞职。
如果你是公职人员，最好申请调职。