无论是企业或者是劳动者都会有疑问，劳动者患病究竟是不是属于工伤，其实并不能一概而论，要具体看患什么病，患病的情形是怎样，以下作归纳：
工具/原料
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工作时间
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工作岗位
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工作原因
方法/步骤
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（一）患职业病属于工伤。职业病，顾名思义就是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，他的患病原因是因为工作时间内，因工作原因引起的。而劳动者想知道自己所患的病是否是职业病，可以到专门鉴定机构申请鉴定。
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（二）劳动者在工作时间和工作岗位，发生突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。这种情形的前提条件是劳动者是在工作时间和工作岗位上发病，然后在48小时内死亡的。那什么时候开始计算48小时，一般是病人到医院的时间，如果病人是发病后有一段时间才被送到医院，可由送医院前可以确定发病的时间开始计算48小时。
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（三）除上述情形，劳动者其他情况（因个人身体原因）患病都不属于工伤，虽然不是工伤，但劳动者还是可以享有非工伤或患病的待遇，例如病假和病假工资等。
注意事项
劳动者患病，一定要到正规医院去治疗，不要随便没有资质的医疗机构去治疗，而且没有资质的医疗机构所开的诊断证明是没有证明力。
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