日事清
团队协作的效率先要考虑到团队协作的优缺点。作为一个整体，优秀的团队合作往往会形成优势互补，将个人的能力放大。但是，如果团队合作处理不好的话，就会产生负面影响的扩大，对于企业来说是很大的损失。
忽略管理层面，仅从合作的角度来讲，团队的优缺点大概可以总结为一下几点。优点：使大型任务更易于管理；提供相互支持；增加动力；更有趣；共同承担责任。缺点：有经验的成员会被其他成员拖累；个性冲突。
但是，在日常的工作中，一个团队是离不开管理者的角色的。如何发挥团队的优点，尽量避免、消除团队合作的缺点，对于团队成员的工作状态、效率，以及企业的效益都是很重要的一个因素。
大家可能都会在团队协作中有所感觉，团队合作中的缺点、不足，往往来自于合作过程中的责任不明确，成员之间的交流、管理者和成员之间的交流缺乏有效的沟通。
这种情况并不是不可以避免的，针对这种情况，制定了一套从工作计划到工作总结的工作流程，保证在团队合作工作过程中的信息高效透明。以日事清为依托，分享一下我们的团队合作方法。
利用日事清的看板模块，能够为每一个团队合作任务提供一个单独的线上虚拟办公空间。任务的创建者（例如:项目经理）能够添加参与任务的成员，并且提供成员查看和编辑的权限。
在虚拟的办公空间，每一个团队成员都能够第一时间了解到任务的详细情况，进行状态。这个功能是看板的子菜单，每一个成员都需要将自己负责的模块信息，变动状态记录在记录区域，可以设置提醒和重复。
对于任务中遇到的问题，看板还提供了每个任务的即时通讯区域，成员们能够随时对遇到的困难提出帮助请求，全员都可以参与讨论。高效的解决问题。
团队协作的效率就是要放大团队的优势，降低团队的缺点。日事清提供的解决方案很简单，就是通过计划、记录、总结的方式，规范化工作流程，明确协作中的责任和义务，信息流通高效透明。但是确实很有用。