面试时可适当反问的问题

可否给我的基本情况？尽管你可能已的简介或是网站，但如果能提出这样的问题，面试官还是非常乐意介绍的。毕竟你是关心面试的单位，对方也刚好可以给你“炫耀”。

你们对招聘我应聘的这个岗位有什么特别要求吗？这个问题其实是在试探面试官对你是否满意，哪些地方满意。你也可以通过面试官的回答，知道自己的差距，如果面试成功，在他说的方面，还是要特别注意的！

的上班时间？这个问题是面试官应该回答的，通过他的回答，你可以知道上班时间，还有请假，放假，这些其实是员工的福利，要了解清楚！

公司是否有培训？这个问题很重要，显得你对培训，对提高自己素质有迫切需求，而每个单位，除了薪酬，更想体现的就是给员工的培训，来提高员工素质，这也是员工非常重要的福利之一。

试用期试用期一定要问明白的！这个跟合同签订时间长短有关系，而且跟购买社保有关系，这个可以问清楚！还可以顺便问一句：表现好是否可以提前结束试用期？这个你懂的！

以上问题都可以问，不会不妥！但一定是在单位面试官所有问题问完之后，征求你的问题时发问的！

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