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依托土地流转，鼓励和吸引企业投资。土地流转集约化经营，改变过去农民死守几亩地，一年到头只能得温饱的局面。以当地的土地、劳动力的资源，吸引和支持优秀的企业到农村办厂兴业，不仅使农民享受土地流转带来的经济实惠，更可以解决当地富余劳动力的就业问题，直接可以增加农民的工资性收入。
依托国家优惠政策，大力发展新型农业主体。目前农村改革正在如火如荼地进行中，国家鼓励农村发展家庭农场、农业专业合作社、专业种养殖大户和龙头企业，对他们给予信贷和财税支持。这些新型农业主体的发展，将以前以土地种养殖为主业的农民，逐步转变、过渡到以工资性收入为主。比如，在一个茶叶合作社中，从茶叶的采摘开始，可以解决大量妇女闲置劳动力；在土地深耕、机械化运作方面，又可以使用当地青壮年劳动力；在晾晒过程中，村里的有劳动能力的老年人又完全可以胜任。
支持农民因地制宜，开展自我创新。根据当地条件，鼓励农民因地制宜开展创新，有旅游资源的，鼓励发展乡村旅游、农家乐；有水能、风能的，鼓励小规模水力、风力发电；还有发展电商、光伏产业等等。对于回乡创业或者自主创业的人员，给予政策和信贷支持。如此一来，农民就业范围不断扩大，工资性收入自然增加。
鼓励和引导发展转移就业。外出打工，以前一直是农民工资性收入的主要来源。当前，对于富余劳动力充足，当地无法完全吸收的地方，转移就业仍然是提高工资性收入的主要方式。所以，劳动部门要充分发挥职能作用，引导农民外出转移就业，提高当地农民整体工资性收入。
重视技能培训工作，提高劳动者素质。提高农民工资性收入，不但要提供可以工作的平台，更要加强培训，使劳动能力不但提高，在劳动质量上增加个体的劳动收入。在技能培训中，一是发挥政府劳动就业培训职能；二是鼓励经营性企业的发展，例如当地的传统手工技能培训、专业技术培训等等；三是促进企业的岗前培训。提高劳动者素质，对于增加农民工资性收入是明显的，比如普通的大工，每天的工资不超过200元，而一个泥瓦匠的收入一般都在300以上。
加强劳动执法监管力度，保障合法工资。劳动者就业了，工资性收入也提高了，但是企业主无故、拖欠和克扣劳动者工资，甚至拒不支付劳动报酬的情况，在前些年屡见不鲜。提高农民工资性收入，必须要加强监管力度，这一点对于从事短暂、临时性工作的农民尤为重要。一是要加强宣传，提高农民自我保护意识，二是要对以身试法者严厉打击。
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