给职场90后的一些经验

说起90后，你有什么想说的？觉得都是独生子女，是被娇生惯养的一代“脑残”；还是头脑简单，四肢发达，做事冲动不按常理出牌的一群傻*；也许你们说的都对，因为任何群体，都会出现你们说的这样特征，但是我心里的90后，他们是这样的。有创意，不再循规蹈矩，乐于实现他们的想法并付诸实践的一群人。他们总是天马行空，也经常被说成是不靠谱的二B青年，但不代表他们吊儿郎当，不负责任，恰恰相反，他们总是勇于担当，他们只是不愿意被束缚，不愿意走被规划好的路，不愿意做一个木偶，被指挥着做他们不愿意做的事情，而是情愿做一支羁绊的风筝，只需要远远的看着他们，到底能飞多高，飞多远，由他们自己选择。职场中的90后莫不是如此！如果你仍然用传统的纸质办公牵引着新生代职场新军；如果你的办公室纸质文件满天飞，被90后的大大咧咧困扰的毫无头绪；如果你担心90后业务员是不是跑去K歌，而不是勤勤恳恳的在工作；如果你的要求和建议，90后员工总是无法清晰的理解和沟通……那么，我只想说，你已经OUT了！流程云把控时代的脉搏，跟随时代的步伐，开发了WEB端、手机APP以及微信客户端软件，为中小企业提供智能化办公服务，让智能办公和移动办公成了信手拈来的的简单事情。老板放手，给90后员工自由和呼吸的空间。90后员工自己管自己，自己督促自己，自己做自己的办公主人，这些，都不是难事！“让听得见炮声的人指挥战斗”，流程云从一开始就提倡任正非的这一理论，倡导员工工作的积极性和主动性。90后员工拥有自己的一套处事方法，他们独立、自由，热衷于新鲜事物。而随着越来越多的丰饶电子产品的出现，移动办公的势如破竹降低了PC的存在感，90后员工不再满足于坐在四方格内的屏幕前办公，而是更热衷于新鲜的、智能的、快捷的移动办公模式。如此一来，可满足于他们多方面的拓扑交流，无论是随时出现的头脑风暴，还是多渠道的零障碍沟通，或者是无视线追踪就可实现的工作流程管理，应用流程云办公软件，所有的一切都可如愿以偿。员工将会：1、每个人所说的就是他所想的2、每个人所想的就是他所做的3、每个人所做的就是他所说的在90后日渐当道的职场风云里，随需而变，需要的正是改变的智慧以及改变的勇气，如此，企业才能一往直前，在竞争激烈的商业社会里破釜沉舟、百战百捷！