人事招聘都在面临这个问题，到底是招聘男职员好还是女职员好呢？
切忌大部分为女生！
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如果一个部门全部都是女生，那么管理起来则会非常之混乱！
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首先：女孩多了容易拉帮结派，组成小团体，一旦小团体形成，大集体的利益必然受到影响！
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其次：如果都是女孩，那么工作积极性会不高，你看看我我看看你，谁也不服谁，谁也不想干重活；
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最后：三个女人一台戏，女人多了是非多，女孩子天生对八卦感兴趣，明星的八卦，主管的八卦，同事的八卦，是非多了关系则会不融洽，所以一定要有男生调和。END
切忌全部都是男生
男生如果面对着的每天都是同性动物，工作状态很难达到巅峰，同时男女由于思维方式不同，才会在工作上互补产生火花，所以全部都是男生也不是上选。END
男女比例2:1左右为佳
男女搭配干活不累，这个道理谁都明白，所以男女比例要搭配好，才能够更加激发出员工的能力。这个搭配，小编认为2:1为佳；如果男女一样多，很容易造成一对一的局面，会影响工作氛围。END
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