岗位
成长
不断学习。通过不断学习，掌握新知识、新情况、新趋势，使自己的知识与时俱进，日新月异，真正成为一个有知识、有素养、有才干的人，因为每个人的知识面是有限的，必须通过学习来丰富自己。为什么有的人能出口成章呢？那是学习的结果，那是不断积累的结果。所以大家除了工作之外，要抓紧时间多学习。
坚持写作。抓住工作中的热点、难点问题思考写作，思考写作的过程就是理论和实践水平提高的过程。写文章需要构思、立意，需要结合工作实践思谋解决热点问题、突破难点问题，所以，坚持写作是个人快速成长中很重要的一步，可以使自己的工作更有目标性，更有指导意义，不会无的放矢。
大胆创新。创新是社会发展的必然要求，也是个人进步的必然阶梯。如果没有创新精神，你的工作就会平庸，就会没有新意。我觉得创新也是一个人工作的起码品格，是做现代合格领导者的基本素质，无论做什么工作，没有创新精神是不行的。所谓智者做事，慧者做人。人的一生工作只有几十年，而做人却是一辈子的事，好人无论台上台下都受人尊重，讲的就是这个道理；做事要力求创新，不创新就不会有跨越发展，不创新就不会有突破性进展，不创新就发现和培养不了别具一格的人才。创新和继承是统一的，我们要在继承传统的、有生命力的东西的基础上创造新的天地。
以和为贵。就是团结一切可以团结的力量。俗话说得好：相互补台好戏连台；相互拆台一起垮台。作为个人来讲，以和为贵，人缘好，大家拥护你，工作起来就会心情舒畅。中国的传统是以和为贵，怎么才能做到以和为贵，就是要提倡同事之间互让、互帮的氛围。当然每个岗位、每个人都有特定的难处，所以有人说心胸气量有多大，事业就会有多大。但要记住自己在困难时那些曾经帮助过你的人，滴水之恩需涌泉相报。
求真务实。在工作中需要的是务实、求实、落实的作风。做不到这一点，大家就不信服你，搞短期行为，急功近利，大家一眼就能看破。求真务实还有一个重要意义就是主持正义，敢于说真话，敢于办实事。工作中不惧怕困难，不推卸责任。只要能够解决的问题决不后退，问题越拖解决的成本就越高。