员工离职的原因是什么？

感觉这份工作并不是自己想要的，和自己想像的差距有点大，自己的内心过不了这一关，一天也没有心情在这工作干脆就辞职走人。

曾经智联出现过一份调查就是职场中百分之九十的都是因为自己的上级领导，领导的作风和话语行为对于下属有比较大的影响所以如果遇到一个不好的领导很多人还是会选择离职的。

我们都知道职场中的人际关系是比较复杂的，有时候在职场中我们累就是和同事之间的复杂关系把我们拖的心累，当一个人心累了之后我们就没有办法。

我们出来工作当然是为了养家糊口如果钱给的不到位那么我们还是不愿意留在这个地方，一个不舍得给员工提工资的企业也是无法发展起来的。

每个人都是追求上进的，天下熙熙皆为利往，当职场中的人面临更好的机会的时候我们都会选择离去，这也是很多做人力资源工作的人烦恼的一件事情。

当然还有很多不可抗拒的因素导致员工的离职，倒闭或者被收购之类的，还有员工要结婚生孩子，搬离现在这个城市等。

不管你因为什么原因离职，总之要记住职场不养闲人团队不养懒人，你唯一能做的就是不断提高自己的职业技能，去给自己创造更美好的生活。