今天我来跟大家分享一下2020年五月应出勤天数怎么算。
工具/原料
1
日历
2
公司制度
3
国家法定节假日
方法/步骤
1
首先我们要明确我们的休息制度是单休还是六日全休。
3
如果我们是六日双休我们应该是21天
4
然后五月份我们有一个国家法定节假日五一,5月1号-4号休息。
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然后我们9号补班,所以单休22天,双休19天。
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总结:五月应出人事协商决定,和睦为先。
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