ToDolist
任务，时间
无论一家成熟的企业，还是小型企业，第一步都是先让你学习，学习内容大部分企业都会有指引或专人传帮带。Todolist 是项目管理工作，新人作为可以首先学习使用这个工具，无论学习、工作任务、收集资料及其他记录，都能用得上。
先向前辈了解自已的工作内容，需要具体的知识，公司的关键部门，主要盈利来源产品或主要社会责任（公共机构）
列出学习清单，制度、公司产品（服务流程），学习资料，认识主要工作交集的同事，公司内部的管理工具（办公软件）
接受第一个工作任务，要记录任务的内容、关键人员、联系信息、重点、时限。作为职场人员反馈是很重要的，因此如何反馈，反馈的方式，什么时候反馈是很重要的。很多初入职场的接收一个工作，就急急忙忙去干，往往工作成效不高，同一个问题反复，要把任务的关键点在牢牢记往。
当成功完成第一个工作任务后，你的前辈会根据你的工作完成情况，给你分派任务，无论轻重，都要做到几点。一、明确每天的工作任务，有明确的目标才不会白度日子；二、记录每天的工作内容，这个你工作的依据，同时是总结经验最效的过程；三、提交工作成果，任何工作都会有成果，成果其实就是反馈，你的产出是什么，也是你价值的体验，不要藏着，完成了刚紧秀出来；四、别闲着，找事干。公司是花钱请人做事的，在其他人未能正确认识你的能力时，往往分派的任务都是很简单的，同时其他同事不会时时盯着你，但你的工作很清楚，主动点！
工作一段时间后要进行总结，如何进行总结呢？一、查看已完成的工作，不是只让你看你写了什么工作任务，而是通过完成的工作，分析工作过程 中调用了什么资源，具体运营 ，自已所处的位置；二、试着改善工作方法，每个人都有想法，有更好的，应该去试试；三、向前辈提出请教性意见（询问可行性），不管他（她）是否认同，至少证明你工作态度和能力；四、了解自已的不足，工作会不断地打磨你，让你不断学习，尽快认识自已的不足，凡事快人一步，就是成熟的职场人类！
衣着干净整洁就好，新人别不自量力，有钱的人多了去。
礼貌很重要，不要怕别人冷淡。
说话别装，知道就说知道，不知道不要说不知道，要说这个要了解一下。