师资水平优秀的师资一直以来都是培训行业的命脉，衡量培训课程的好坏，一个非常重要的标准就是师资水平的高低。所以大家在选择培训机构时，要重点比对各家机构的师资水平。是否具有课程研发能力?是否具有大型企业财务管理实践经验?是否掌握国际最新财经理念?是否具有较长的授课年限?这些都是大家要重点考虑的。
课时时长目前，各家CMA培训机构推出从面授课程到网络课程，从普通班、精讲班到寒暑假班等多种不同班型，在授课时间和班级类型设置等方面，呈现出灵活化、弹性化的趋势，但总体来讲，培训费用的收费方式还是以课时计费为主。不同的班型设置也相应导致授课时长的不同，考生在衡量CMA培训课程是否合理的时候，课时量应该是一个较为明显的参考标准。举个简单的例子，如过某两个培训机构的课程价格均为10000元，那么课时较多的一定会更加具有优势。
教学实力目前，绝大多数CMA培训机构的讲师团队组成，都是兼职的形式，少数的机构能够独立签约个别优秀的CMA讲师，而真正能够做到组建一支全职教研团队的机构，可以说是凤毛麟角。可以想象，如果一名讲师是以兼职的身份授课，那么无论是从备课的细致程度，还是在课后的交流机会，都会让CMA课程的效果大打折扣。而全职的CMA讲师，完全专注于CMA考试，有大量的考试研究和备课时间，全年的授课的时间在200天以上，对每一位学员的跟踪几乎可以做到全程关注。
研发实力众所周知，好的课程来源于强大的研发能力，因此研发能力也是考核培训机构的一个重要标准。如果一家培训机构将课程包装得天花乱坠，却没有一支研发团队来保证教学质量，没有一套独家研发的教辅资料来辅助教学，甚至没有一套实践案例来保证课程理论联系实际，那么这家CMA培训机构就是空中楼阁，建议大家谨慎选择。
学员服务质量考生是否能够在学习阶段、复习阶段、备考阶段、考试阶段、后续学习阶段做到真正如机构所宣传的“无后顾之忧”，一支完善的学员服务团队显得非常重要。一般来说，有较强办学实力的CMA培训机构，都组件了百人以上的学员服务团队。
后续教育目前国外的认证基本都需要进行后续教育，目的是树立终身学习的理念，同时可以拓宽视野、拓展人脉。CMA同样如此，，所有会员包括拿到CMA证书的会员每年都要完成后续教育课程。因此，大家一定要关注机构后续教育的实力。如果一家机构具备免费后续教育的服务，那么它的课程将是非常物超所值的。
权威性和专业度权威性和专业度虽然不能直接影响培训费用的高低，但是它代表着一个机构的硬实力。从权威度来看，是否具备IMA授权资质这是最基本的标准，其次是是否具备后续教育CPE授权资质。具体授权资质的查询大家可登录IMA官方网站的合作伙伴页面进行核对。
品牌实力及学员口碑品牌实力和学员口碑这块大家可以从多个渠道去了解一下，没有统一标准。可以注意一下是否有进行CMA企业内训的实力，这是一家机构品牌实力的最好体现。同时要多关注来自于已毕业学员的声音，口碑是比培训费用更有说服力的，大家可以多关注。