职场最忌讳的几种思维

总觉得自己不够好。有些人缺乏自信和勇气，甚至恐惧被提拔。正是潜意识里的这些自我限制阻碍了他们的发展。

分不清主次。有些人总喜欢在无关紧要的小事上捍卫信念、坚持原则，结果处处树敌，前进的路上荆棘丛生。

不能坚持立场。他们害怕矛盾，一味避免冲突，与领导意见相左时很难坚持立场，要为下属据理力争时容易妥协，在工作和人际关系上都面临困局。

自由散漫。有人恃才傲物，行为不检点，比如大摇大摆地迟到、在办公室口无遮拦；还有人说话前不加思考，管不住“大嘴巴”，不经意间断送了前程。

过度自信。他们好大喜功，喜欢大包大揽超出自己能力的任务，于是成了“常败将军”，需要学会在匆忙行动前花些时间自我评价反省。

不懂得妥协。他们刚愎自用、言行强硬、攻击性强、不懂妥协合作，往往因激起众怒或遇到劲敌而毁掉职业生涯。

不懂装懂。有人希望被尊重，但不愿花精力学习，或担心被看轻，于是不懂装懂，工作始终是“半吊子”。