端正的态度和真实的自己。
简历。在面试前都会为招聘方提供简历，一般是电子版的或者是纸质版的。简历即介绍自己，切记不要洋洋洒洒一大片，要简单易懂有重点。除去自己的基本信息是固定的写法外，若有自己的兴趣爱好、自我评价等能自由发挥的信息一定要写的有条理，最好编上号。让看的老师一眼就能看的他想看到的信息。
着装。有些专业或岗位是对着装有要求的，如酒店管理专业必须穿西服皮鞋，女生要化妆。那没有要求的专业怎么着装呢。其实，在你作为学生时的衣服里选即可。干净整洁是必须的，再就是显得简单大方。女生尽量不穿裙子，不要太花哨，不带首饰。男生全身上下不超过三种颜色，不穿运动鞋尤其是已经穿了好长时间还曾陪你征战篮球场、足球场的鞋。我们刚毕业，在经济上、在气质上都不大适合穿职业装。所以如果以前没有接触过，不要强求自己必须穿西服皮鞋之类的，避免弄成邯郸学步。
仪态。仪态是否得体，直接影响考官对你的印象。男生面试前最好剪一下头发，让自己看起来精明干练。走姿、坐姿要端正，不要自己在学校是学生会或者班级里的干部在这里就一副干部样子，翘个腿或胳膊搭椅背。回答问题时不要抓耳挠腮看天花板。总之，把考官看成是你最敬重的人，全身规矩但不拘谨。
之前的事情都是可以在面试前准备好的，但面试最重要的就是和面试官的交谈了。这就需要我们在现场应答。你的专业能力，基本信息在简历里都能够知道，面试交谈的目的就是了解你的性格、潜在能力以及待人接物等事项的情况。下面就是面对常问的问题如何做出回应。
的目的、以及未来计划时。不要回答没有或者像当时上学时应聘学生会说来锻炼、学习、提高自己等。这里没有让你学习的时间，创造利益的，俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，既要合理也要体现出你的上进心。如努力做出成就、在此行业有一定的作为，在未来的中层领导等。
在面试过程中一定要实事求是，招聘和应聘是一个双向选择的过程，从某一意义来说是在同一地位的。把真实的自己展示给面试官，如果自己的性格确实不适合这一工作，就不要强求，通过造假把自己送上岗位，那将来自己会工作的很难受。假如性格内向你把他送去做销售，性格活泼好动，善于与人交流却把他弄去研发。都没有好处。所以有时处心积虑的得到一份工作，先想想自己是不是真的适合。
最后要说，努力提升自己，面试技巧是让你在某一个段位里找到好的工作。而你的能力大小是决定你在哪一个段位找工作。希望每一个毕业生都有一个美好的未来。
总之把握一点，如果你是面试官，你想要什么样的员工。