初入职场，我们都想在最短的时间内，让自己快速胜任当前岗位，以获得同事领导的赏识与信任，但是往往事与愿违，很多事情并不都是以人的意愿为转移，还需掌握一些技巧
方法/步骤
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首先，熟悉自己当前的工作，掌握工作内容并且你熟练操作，同时要结合自己的专业，尽快将专业与岗位相融合，而且要不断学习，尽量保证刚开始的工作不要出现低级错误
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第二，企业文化与前景规划，前景规划，在做好本部门岗位内容的同时还要了解其它部门的相关业余，内相关设施及各个职能部门的位置，平时多留心
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第三，像老员工学习，即使位置不是特别重要的老员工，我们都要怀有敬畏之心，因为他们虽然工作岗位不高，平时也没什么事，但是，待的长久，不是有关系就是有套路，所以要跟他们虚心求教
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第四，凡事要多做一点，工作中，把本职岗位做好的同时还要多做一点，例如领导交给你一份工作，统计数量，你可以在不需要花费大量时间的情况下统计出更多的数据，已备领导突然再布置相同任务
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第五，领会领导意图，做事要灵活，作为领导，他的经历和资历肯定有过人之处，领导在布置任务的时候，说的每句话甚至每个字都要牢记，并且根据当时背景来做，说白了就是要跟得上大环境
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第六，出现分歧，一定不要随着自己的性子来，很多职场新人在与领导同事发生分歧时，要是感觉自己是对的，便不留余地的据理力争，这样做无疑是自取灭亡，即使到最后证明你是对的，如果遇到了有心机的领导，那么你的职场生涯也快终结了
注意事项
仅供参考