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从单位离职时,哪些材料必须带走(日后必有用)

现阶段离职跳槽已成常态,但很多人都不知道离职时需要带走什么。有些材料日后用处很大,要是不带走或者不开证明,以后用的时候还得回原单位,可想而知十分麻烦。到底哪些是我们有必要带走的呢?
工具/原料

离职、跳槽、材料

方法/步骤
1

劳动合同原件很多用人单位在签订劳动合同时并没有给职工原件,而是单位保管两份合同,这是不应该的。离职时记得跟单位要合同原件,以后要用到,比如考公务员、事业编等。

2

离职证明(盖红章)离职时肯定要有离职证明的,或者解除劳动合同的证明文件。必须加盖单位印章才有法律效力,并且要尽可能写齐全。姓名,身份证号,单位要全称,离职时间,离职原因等。以后肯定要用到,比如考公务员、事业编等。

3

公积金账户转移离职时要转移自己的公积金账户到新单位,要是不转移,新单位会再给你开一个账户,到时候还要作合并,更麻烦。不如一开始就转移走,需要原单位填写一个转移单,盖红章。这个财务人员都知道怎么操作。当然,没有公积金的这步就不需要了。

4

社保缴纳情况社保缴纳情况可以证明你的工作年限,对于考公考编要求基层经验的,这个缴费凭据可以给证明,很好用。 离职前可以咨询原单位,一般都是去原单位所在社保政务大厅,自己去打印就可以啦。

5

各种证书原件有些单位入职时让提供一些证书原件,有的可能由单位保管。离职时一定要记得要回自己的证书原件。

注意事项

小伙伴们一定要记得哦,过来人的经验,希望帮到你,点个赞呗!

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