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如何制定战略

战略管理是企业经营的灵魂。只有定位于长期获取竞争优势上的战略,企业的资源、核心能力才能发挥其威力。另外,如果我们的企业失败了,最大的可能是我们的战略错了。因为战略就是企业经营的方向,方向不对,努力白费。
方法/步骤
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什么战略?战略是关于企业如何获取竞争优势的理论。参考《战略管理必读12篇》中的观点,具体来说:战略是计谋而不是战术;战略是模式而不是定式;战略是罗盘而不是地图;战略是观念而不是时尚。

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战略的使命、愿景和目标后,就必须进行外部和内部分析了。企业的环境包括外部环境和内部环境两部分。外部环境有宏观环境(政治法律环境、经济环境、社会文化环境、技术环境,这也叫做PEST分析法)和产业环境(潜在竞争者、现有竞争者、替代竞争者、购买者、供应者,这就是波特的五力模型)。当然,企业只能适应环境,企业是改变不了环境的。内部环境有:企业的资源基础、企业的核心能力、企业的价值链等,可以建立IFE矩阵(InternalFactor Evaluation Matrix)和VRIO(Value、Rareness、Imitability、Organization)框架来进行分析。另外,综合了企业的内外环境后,发现既有机会、优势,也有威胁和不足。于是就有了一个新的战略工具—SWOT分析法(Strength、Weakness、Opportunity、Threat)。

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战略选择当完成了外部和内部分析之后,企业就要做战略选择了。企业的战略选择包括两大类:层战略。业务层战略有低成本战略(我的东西便宜)、差异化战略(我的产品跟别人不一样)和集中化战略(我公司专做这个产品)。公司层战略有一体化(以前卖花生油,现在也种植花生了)、多元化(以前卖烤地瓜,现在也办学校了)、联盟(两家不同业务的企业一起合作)、并购(一家企业买了另一家企业)等四种。

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战略执行如果仅仅选择了一个战略而不去实施它,那还是没有任何意义。于是,怎么才能保证这个战略能够执行呢?跟公司的组织架构、公司治理、企业文化密切相关。

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战略评估企业战略应该随着企业内外环境的变化而变化的,所以,有时候必须对以前制定的早期战略进行评价和调控。

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