现在很多企业都在进行企业招聘,那么企业招聘渠道有哪些呢
方法/步骤
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现在很多企业都在进行企业招聘,那么企业招聘渠道有哪些呢
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首先考虑内部招聘通过内部招聘,内部业务和文化的匹配,为员工的职业生涯发展提供的机会。此种方式费用低,质量有保证,大部分职位可先通过发布内部信息的方式进行招聘。
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然后员工推荐这种方法在寻找很难招到的人才时。
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接着网上招聘专门的招聘网站按年收费,费用较低,可以发布任何数量的广告,因此可以作为一般职位招聘需求的首选方式,但对高级职位的招聘效果不理想。
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然后报纸广告招聘渠道中,所在地区××报纸效果较好,目前处于垄断地位。特别适用于招聘各类中高级人才职位,但费用较高。
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然后校园招聘校园招聘适用于有长期人才培养计划、相同需。
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仅限于招聘部门经理及以上级别的职位使用。
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