怎样做好一个质检员

上进心

过硬的专业知识

首先是态度问题有句老话说的好，“万事皆难，唯怕认真”。认真的态度是做好任何工作的前提，马马虎虎是做不好任何工作的。即使是简单搬砖也是，投机取巧、拈轻怕重哪能干好工作。日本的国宝级清洁工就是把“认真”二字，发挥到了极致，这样的工作态度使得她成为最优秀的清洁工，在平凡的岗位上做出来不平凡的业绩。

其次是业务知识学校的专业知识远远不够，还需要在工作岗位上学习本企业相对应的产品质量检测知识、本企业对于质量检测的规章制度等等。此外你如果还行再进一步的做好质量检测工作还得掌握ISO9001质量管理体系标准，还有一些国内外的行业内的产品质量认证体系。同时，作为质检员的你还需要熟悉自己所负责的检验产品的制造工艺、生产流程、容易出现问题的地方和容易出现什么问题，抽样的方式方法等等。

质量检测的过程首先是明确质量检测的标准；其次是测量检查实验；再者就是比较；然后就是依据标准判定；判的规定进行处理；最后就是记录反馈。

质检员主要工作模块质检员主要工作模块：检验工作、档案保存、标示巡检和问题反馈。这其中检验工作是基础；存档保存是为了有据可查，标示巡检则是为了即使提示问题和发现问题，问题的反馈才是质量检测的重要所在。质量检测就是发现问题，并反馈到管理层和生产领导，进而发现生产和经营中的问题，最后改正问题，为企业挽回损失，减少损失，以这种方式为企业创造价值，增强核心竞争力。

质检员的一般职责首先是严格的执行企业的质量检测标准，做好原材料的取样验收工作和产成品的验收入库工作；其次就是对于生产工艺的运行过程进行严格的监督，确保生产工艺的严格执行；对于检验出的不合格产品要进行初审、隔离和处理，对于其中有回收再利用价值的单独保存，方便返工；对于检验标识的规定要严格的执行，对不同标识需求的物品要分门别类的做好标识和保存；再者就是要做好质量检测记录的归档工作，档案要干净整洁便于查找和翻阅；最后就是有问题要及时的反馈给直属领导，特大问题若联系不到直属领导可越级上报。

自我发展问题做到上面的要求后，只能说是算是一个基本合格的质检员。但是想要做到优秀还是对于自己有一个长远的规划。例如没有质量检测员相关证书的，赶紧安排好自己时间，抓紧考一个；争取参加相关的培训学习；在自己的本职工作外要积极的学习质量检测的相关的业务知识。只有这样才能在质量检测这个专业上获得更大的发展空间，否则很长时间你只能是一个合格的质检员。

工作中的人际关系首先老板请你来工作就是为了给他创造价值的，不是混日子的。说白了就是：想尽一切办法把不合格率降到最低，并把因为产品不合格而导致的损失在你的工作范围内也降到最低。干这个就是不要怕得罪人，你是对老板负责的。你做得好，聪明的老板自然看在眼里乐在心里，对你的待遇也不会差到哪去。当然这里说的是聪明的老板，而不是那些。对于不合作和有怨言的同事，一切按规章制度办事，有什么不满的，下班后可以解释，至于理解不理解那是他的事。