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常见的心理学6效应

心理学的世界神秘又莫测,但是只有真正用过实处的东西才是好东西,小编为大家介绍了几个生活中运用比较多的心理学效应
方法/步骤
1

首因效应:这个效应在平时的舞台表演,面试的时候运用的最多,指的是第一印象对人的影响很大;一般来说,当看到一个人的时候只需要10秒就产生了印象,而且这个印象会持续很久。所以,当第一次见到别人的时候,或者面试时候,一定要给别人留个好印象啊~

2

首因效应:根据字面理解,近因效应指的是一个人会对自己最近接受的信息印象深刻,比如一场晚会,你刚刚听得节目,你的印象最为深刻`

3

晕轮效应:晕轮效应又指光环效应,指会对一个人的突出的特征记忆深刻,而忽略该人的其他特征,如在工作中某个很爱丢东西,你会一直觉得他是个不靠谱的人,而忽略他其他方面的优点;

4

天花板效应:这个效应指的是如果你的衡量标准小于衡量的最大值,你得到的结果只会保持一个,就是你的衡量标准;这说明,我们在日常工作中,应该定位好自己的位置,选择好参照物,用正确的标准衡量自己;

5

社会助长效应:社会助长效应是当一个人在很多人面前做事情时,他的表现往往超过他平时的表现水平;

6

社会惰性效应指的是一个人在其他人面前工作时,他的表现很紧张,往往发挥不出水平

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