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领导话里有话,这些话里的潜台词,你都听懂了吗

领导的话,听来一定要讲究,话里有话听不懂,那你可能要开始经历一个听起来很悠长的故事喽~或许老板不好直接说你,但是可以直接交给你不好完成的任务,然后等着你出错,把你踢出局。看云识雨、见微知著是一个聪明员工的标志,更是良好的职场沟通能力的体现。    通常情况下,领导的潜台词十分多。因为很多时候,碍于身份的关系,许多话领导无法直截了当地讲出来。这时,如果你是一个有心人,通过察言观色,充分领会他地言外之意、话外之音,你肯定会获得领导的认可。
方法/步骤
1

提高警惕,察言观色    特别指出一点,和领导相处的时候,自己一定要提高警惕,人做啥事前都是有些征兆的,而所谓“潜台词”,顾名思义,就是不讲出口,却放在心上,或以身体语言来表达,或以面部表情来示意,所以通过细微的观察,仔细体味领导的话,是十分有必要的

2

这件事你自己看着办吧    当你以为老板是信任你才把这件事交给你单独处理而洋洋得意时,那你可能就要距离祸患不远喽;虽然这的确是领导在借机表达对员工的信任,但正是因为如此,我们就更要按老板的交代的事尽快行动起来,尽快给老板一个满意的结果。作为员工,千万不能把这句客气话,不当回事,真的等到最后时限才交“作业”,那往往就置自己于“死地”了。

3

好好干,公司不会亏待你的。     听到这句话的时候,自己其实应该加以警醒,因为这句话一般不需要说出来的,而说出来的这句话,一般都没有能兑现,所以老板说出这句话的时候,往往是可能对你已经产生不满,警告你。职场上升职加薪是每一个人都追求的事情,但是一味只知道采取激进手段,会让老板产生厌烦。你只有把握好时机,证明自身价值,才能顺利加薪。

4

这个事回头再说吧    你觉得领导真的打算再找机会来讨论这个问题吗?呵呵,想多喽,这是对这个意见的否定,只不过没有明地说“不” 而不是真的找时间再好好地讨论、商议。是给提建议的人一个台阶下,让你知趣。作为员工,不妨放弃自己的主张,就势不再提,那么双方都有台阶下~

5

最近工作忙吗   这句普通的问话,相当于一个引子,往往会引出老板想让你说的话。当然,通常这种事情并不是什么好事,一般都是老板发现了什么问题,他不想直接说出来,就会委婉地试探。这句问话看似简单,其实里面包含了许多复杂的信息,它表明了老板对你的事情都已经知道。所以一听到这话,你要警觉。如果不忙,别说很忙,也不说不忙,就说最近在干什么就行了,要把主要的工作和亮点说清楚,逻辑要很清楚。如果很忙,就说比较忙,也把主要的工作和亮点说清楚就行了。别闪烁其词,遮遮掩掩。

6

这个问题你有什么建议?     当老板提出这个问题的时候,往往不是要你帮他做填空题。你要做的,只能尽可能多罗列出可执行的实践方法,让老板做选择题。即使你说的答案都错了,至少可以看出你的工作态度是非常认真的。

7

你挺有个性的嘛     对于小年轻听起来挺像句夸奖的,不过你该要小心了。个性一般人认为是个表扬词,可在职场实际上却是一种贬义词,因为职场强调的是团队意识,而你有个性是极为严厉的警告,是告诉你越界了。你要检视自己的言行、举止,想想自己最近是不是做了出格、过份的事情,收敛自己的“个性”。

8

你工作很努力   老板说这句话的时候,我相信大多数人都在沾沾自喜,老板都认同自己了。其实,这并不尽然。你工作很努力,但是只知道苦干,不懂得巧干。职场上是以结果为导向的,没有功劳的苦劳都是白劳。站在企业角度上来说,公司不会讲究人情,这样也做不大。

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