出国劳务需要注意的问题有哪些？

还记得当年那部红遍大江南北的《北京人在纽约》吗?它反映了出国劳务人员的各种辛酸和酸甜苦辣。而如今，出国劳务已是非常普遍的事情，可其中的滋味如何也只有自己的知道。出国劳务同时也意味着各种问题的到来，而首当其冲的就是如何选择一家好的防止被骗。泰安华安出国劳务为大家整理了一些出国劳务常见的问题。　 根据国家有关规定，出国打工一定要参加相关培训，并获得《外派劳务人员培训合格证》后，方能被派往国外务工。通常，根据培训时间的长短，培训费一般在150元到600元之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费)，培训费直接支付给培训中心，也。组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。　出入境工作人员特别指出，没有签署合同之前是不能交钱的，在和务工人员签署合同之前已经和国外的业主签订了合同，一定要向其索要这份合同查看。另外，一定要上网查看标准的合同范本，以此来判断真伪。通过旅游和商务考察等方式非法组织劳务人员到国外务工，这是非法的。未获所在国的工作许可，以商务旅游签证务工是触犯法律的行为。　 还有，出国劳务费用要，委托招人的单位无权收费，所交纳的费用要索取收据并保存好，以供日后索赔之用。至于签合同、办手续以及其它诸多注意事项都应建立在首先不受骗的基础上，才能规范进行。